【方案】线下年会全流程筹备攻略

年会筹备全流程，又开始紧张准备的HR、策划们
先来温习一遍如何办一场年会吧～

1、年会前期调研（年会就像产品，需要满足多方需求）

年会其实就是我们辛苦付出后的工作成果/产品，其核心价值就是为了满足各方需求，如老板、员工甚至是合作伙伴方等。

2、成立年会小组，分工筹划

策划小队里，必须要有领导（必要时可拍板），再根据特点划分为策划组、设计组、节目组、抽奖组、后勤组、晚宴组、安保组等等，并提前划分具体工作任务。

3、确定年会主题和客观条件

年会主题和slogan只有几个字，但定主题的过程其实是最考验人的。一方面要突出企业文化和愿景，另一方面要朗朗上口，还要有一定意境。

4、年会节目/互动环节拟定

年会抽奖环节啦，除了提前筹备具有话题性的年会奖品，也可以开始考虑用什么互动形式才能吸引全场注意～

5、执行表&进度安排

6、现场执行&总结回顾

1. 现场执行，提前彩排
2. 总结回顾&复盘